redenhilft #62: Netzwerks Chancen

00:00:06:

00:00:14: Unsere Branche steht nicht gerade im Fokus, wenn es um Innovationen geht.

00:00:18: Wenn es darum geht neu zu denken!

00:00:20: Und dabei gibt es so viele KollegInnen die den Mut haben ein starres System in Bewegung zu bringen.

00:00:27: Wir von BA-Tex wollen auch Neu – immer und empfinden dabei eine große Genugtuung.

00:00:33: Deswegen lassen wir euch in unserem Podcast BA-Texta teilhaben, wenn unsere Wegbegleiter Impulse setzen.

00:00:40: Seid dabei und lasst Euch inspirieren.

00:00:53: Herzlich willkommen zur neuen Episode vom BA-Textar.

00:00:57: Ich bin Ulrich Britting und ich begrüße Oliver Grosse-Brauchmann von der Primenglobel, hallo Oliver!

00:01:04: Hallo Uli, danke dass ich dabei sein darf.

00:01:07: Wir kennen uns ja noch nicht so lange.

00:01:08: du bist ja neu sozusagen in der Primeglobel.

00:01:12: erstelle dich doch gerne einmal vor wer bist du?

00:01:14: wo lebst du?

00:01:15: wie kommst Du hier in diesem Podcast?

00:01:19: Ich sage immer, ich bin Europäer.

00:01:21: Warum?

00:01:21: Weil ich bin halb Tscheche, halb Deutscher.

00:01:24: Meine Frau ist französisch-portugiesin und das ist ein bunter Mischmarsch europäischer.

00:01:29: Wir waren auch noch ein bisschen außerhalb Europa unterwegs.

00:01:33: Was ist meine Aufgabe?

00:01:34: Ich bin bei Prime Global.

00:01:36: Das ist eine Organisation die weltweit einen Verbund von Wirtschaftsprüfern, Steuernberatern zusammenbringt, um man dann international überall in der Welt helfen zu können.

00:01:48: Und meine Aufgabe ist quasi die Dachorganisation zu koordinieren und mit unseren Mitgliedsfirmen zusammenzuarbeiten, um Mandantenlösungen beizubringen.

00:01:58: sage ich jetzt mal einfach so.

00:02:00: Genau das machst du jetzt ungefähr zwei Monate oder drei?

00:02:03: Wir haben uns in Warscha auf der Konferenz kennengelernt.

00:02:06: was hast Du vorher gemacht?

00:02:07: wie kommt man zu so einem Job?

00:02:10: Zufall wie es manchmal so ist... Wie ich schon gesagt bin, von Haus aus ein bisschen internationaler war dann auch im Ausland im Studium und so weiter in anderen Branchen tätig.

00:02:20: Und dann hat sich das so ergeben dass ich ja auf Umwege bei anderen Organisationen vom Prime Global gelandet bin Auch mit denen dann im Auslands sein durfte.

00:02:33: Aber es gibt in dem Sinne eigentlich dafür keine Ausbildung.

00:02:35: Es geht um Netzwerken Kulturelle Hürden überwinden Sprachen sprechen, solche Sachen die man eigentlich so schön als Soft Skills bezeichnet.

00:02:45: Die kann man ja so richtig lernen, die kommen halt ein bisschen mehr Zeit wenn man älter wird wie ich.

00:02:52: Ja also mit der Lebenserfahrung.

00:02:54: Ich habe irgendwann mal in meinem frühen Breitenglobel die Jahre, ich mache das hier jetzt seit woher?

00:03:00: Dreiundzwanzig Jahren treibe ich mich da in diesem Netzwerk verbunden.

00:03:04: drum Hat mir mal einer gesagt, seine Aufgabe der Wahranwalt ist eigentlich kulturelle Brücken zu bauen in den Verhandlungen zwischen Mandanten und anderen Beratern.

00:03:16: Und ich glaube das trifft es ganz gut was Brandenlobel machen kann, was du machen kannst und was die Leute die internationale Erfahrung haben machen können.

00:03:24: Die klassischen Missverständnisse, die kultureller Art ja auch schon zwischen Norddeutschen und Bayern oder Ostdeutsch und Nordrhein-Westfalen geben kann auch auf internationale Ebene ein bisschen abzusprechen.

00:03:40: Es stimmt schon, dieses interkulturelle natürlich wenn mal irgendwie wir nennen das ja refurls also wenn quasi von Arbeit aus Tätigkeit von einem Land ins andere geht steuern oder dergleichen dann kommt es natürlich zu Meinungsverschiedenheiten auch mal so.

00:03:57: meine Erfahrung ist aber dass in der Regel gar keine fachlichen Themen sind sondern meistens irgendwelche interkulturellen Themen wo halt beide Seiten auf ihrem kulturellen Standpunkt sozusagen ein bisschen stehen.

00:04:09: und dann kann man aber die Brücke doch relativ einfach bauen, um Ende des Tages.

00:04:13: Es geht einfach nur ums gemeinsames Verständnis.

00:04:16: Ja wir haben vorhin über das gesprochen was Prime Global ist.

00:04:20: ich habe verbunden gesagt oder Netzwerk Gruppe.

00:04:25: Ich erinnere einen Meeting wo die Engländer und Amerikaner über das Wort Association in Diskussion gekommen sind weil das unterschiedliche Bedeutung hatte in beiden englischen Sprachwelten Und wir anderen Non-Native-Speakers gar nicht wussten, warum die sich so gestritten haben.

00:04:41: Das war mir jetzt sehr mühsam das aufzuklären und herauszufinden dass wir doch alle einer Meinung waren.

00:04:47: Aber erklär doch unseren Zuhörenden einmal was macht Primenglobal?

00:04:54: Also wo viel sind internationale Verbindungen da?

00:04:57: Was macht Primeglobal als Beispiel?

00:05:01: Also im Endeffekt sind wir ein, man kann es auf gut Deutsch als Empfehlungsverbund bezeichnen vielleicht.

00:05:09: Im Prinzip gibt es überall in der Welt natürlich unabhängige Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Advisoryfirmen und die haben alle Mandanten vor allem auch im größeren, kleineren mittelständischen Bereich also nicht nur die ganzen Großen, die man so kennt sondern vor allem eben der gute Deutsche Mittelstand, der ist ja wirklich ein deutscher Begriff.

00:05:35: Und dieser Mittelstand oder auch größere Gesellschaft, kleinere in der Regel, unsere Welt ist immer internationaler.

00:05:42: die verkaufen überall in der Welt.

00:05:43: man hat jetzt auch mit den Zoll-Regelungen so viel gesehen was aus Amerika passiert ist und sie brauchen einfach Hilfe wenn sie irgendwo ihn expedieren oder einfach nur Produkte verkaufen und dafür brauchen halt unsere Mitgliedsfirmen dann Hilfe in dem entsprechenden Land wo der Mann da etwas macht.

00:06:00: Deswegen gibt es unseren Empfehlungsverbund, sage ich jetzt mal einfach Prime Global.

00:06:04: Wir sind in hundertzwanzig Ländern, kumulativ alle Firmen zusammen sind ungefähr sieben Milliarden Umsatz.

00:06:11: Das sind immerhin über dreihundert Firmen und ungefähr so vierundfünfzigtausend Mitarbeiter.

00:06:19: Das sind alles unabhängige Mitgliedsfirmen, aber die arbeiten eben über unseren Verbund zusammen miteinander um dann den Mandanten die entsprechenden Lösungen beizubringen.

00:06:28: Wo immer das auch in der Welt ist und was immer das in unserem Bereich dann auch wieder ist.

00:06:32: Und die Welt ist sehr international geworden kann ich wirklich sagen?

00:06:36: Ja das stimmt!

00:06:37: Das kann ich bestätigen.

00:06:39: hier in Deutschland ist die Firmengröße glaube ich so zwischen zwanzig Mitarbeitenden und zweihundert wenn man aus das größte Mitglied Und eher am unteren Ende bald ist sich, so zwischen zwanzig und fünfzig ist glaube ich die Masse der deutschen Mitglieder.

00:06:56: Also wie ihr hört eine bunte Mischung klassischer mittelständischer Kanzleien, die Lösungen für sich und ihre Mandanten im Ausland suchen hin- und wieder auch Aufträge bekommen.

00:07:10: Was ich immer noch ganz wichtig finde in der Prime Global ist der Lernfaktor den man hat, wenn man auf die Events geht.

00:07:20: Auf die Konferenzen, auf die Treffen?

00:07:23: Was passiert da Oliver?

00:07:25: Ja absolut weil natürlich werden vielleicht später nach drüber sprechen Technologie kürzliche Intelligenz und sowas natürlich auch in unsere Welt sehr stark reindrängt.

00:07:35: aber am Ende des Tages ist es doch immer noch eine Frage von Beziehungen zwischen Menschen Von Vertrauen und vor allem natürlich Steuerbeterater Wirtschaftsprüfer Die sind in der Regel im Bereich tätig, die dann doch so ein bisschen auch teilweise in den persönlichen Bereichen der Mandanten gehen, wo die auch die Firmen Nachfolge beraten wird und so weiter.

00:07:58: Und auf der Basis ist natürlich auch wichtig dass man seine Kollegen oder die Verbunden Mitglieder in anderen Ländern kennt weil es da eben um diese mandanten Themen geht und deswegen haben wir Events auf denen man sich fachlich austauscht über unsere Branche.

00:08:15: Was sind da die Challenges?

00:08:17: Was, was sind die Möglichkeiten und natürlich auch fachliche Dinge.

00:08:21: Was ist das neue im Steuerbereich?

00:08:24: Welche neuen Regularien gibt es in Wirtschaftsprüfung oder jetzt viel im Corporate Finance Bereich?

00:08:29: Und dafür fährt man auf diese Konferenzen sich persönlich kennen zu lernen und fachlich auszutauschen.

00:08:36: Genau!

00:08:37: In Amerika und letztlich auch in Deutschland gibt's auch Führungskräfte Entwicklung ein Programm Was noch hier relativ neu ist, wo mittelständische Kanzleien ihren Nachfolgerinnen eine Chance geben können zu wachsen und andere kennen zu lernen.

00:08:54: Und sich in dem ganzen Soft-Skill unternehmerischen Bereich weiterzuentwickeln.

00:08:58: Alle Fälle wären auch in unserer Branche natürlich ein Wechsel von der älteren auf die jüngere Generation.

00:09:08: Da tut sich viel und wir haben auch ein kleines Programm, das nennen wir so bisschen Workation.

00:09:12: Das heißt wenn man einen Mitarbeiter irgendwo mal in den Urlaub zum Beispiel fahren naja dann bleiben die einfach lassen die Familie wieder zurückreisen und bleiben vielleicht noch eine, zwei, drei, vier Wochen wie lange auch immer bei dem lokalen Mitglied vor Ort arbeiten von da virtuell mit zu Hause zusammen aber haben natürlich auch noch eine berufliche Erfahrung.

00:09:33: kulturell ist einfach so ne bändende Businesssicht nicht nur Strandzone.

00:09:38: Ja, ist ja gerade in der heutigen Zeit ein sehr verbindendes Element wo man Menschen zusammenringt und auch die unterschiedlichen internationalen Perspektiven kennenlernt.

00:09:47: Und vor allem sieht dann auch wie machen die einen das?

00:09:51: Wie machen die anderen?

00:09:52: Wie funktioniert Business vielleicht eben ganz anders in anderen Ländern und da gibt es schon erhebliche Abweichungen.

00:09:58: wir haben vorhin darüber geredet aber Naja, das ist schon wirklich eine tolle Erfahrung.

00:10:03: Und auch fachlich kann man viel lernen weil natürlich jedes Mitglied unabhängig ist und macht entsprechende Dinge vielleicht mal ein bisschen anders sondern dann kann man die guten Sachen mit nach Hause nehmen und vielleicht zuhause dann auch ändern.

00:10:15: Und natürlich dürfen wir nicht vergessen sprachliche Fähigkeiten auch noch ausbauen.

00:10:21: Das stimmt Wenn ich jetzt so ne Mitte ständig für Deutsche Kanzlei bin Überlege, Mitglied in so einem internationalen Verbund zu werden.

00:10:31: In dem Empfehlungsverbund oder Netzwerk oder Association?

00:10:39: Wie funktioniert das in einer Zusammenarbeit wenn ich plötzlich einen Mandanten habe der ins Ausland gehen will wie finde ich da die Hilfe?

00:10:47: Also ich sage mal im Prinzip gibt es zwei Wege.

00:10:49: Der erste Weg ergibt sich eigentlich aus diesen Events Die wir vorhin angesprochen haben wo es eine Vielzahl gibt auch in verschiedenen Regionen Auch was Globales.

00:10:57: Wenn man natürlich jemanden kennt aus einem Land, mit dem man schon auf irgendeinem Event zusammengesprochen hat.

00:11:03: Vielleicht auch schon mehrmals dort getroffen hat dann wird man natürlich die Anrufen, die man kennt den man vertraut und so weiter.

00:11:08: und dann gibt es die Fälle wo man vielleicht jetzt nicht unbedingt jemanden kent und dafür sind wir dann eben da als globales Team sowie ich und andere Kollegen überall auf der Welt.

00:11:20: Wir würden dann den Kontakte herstellen Und von da an geht es dann eigentlich direkt zwischen den Kanzleien.

00:11:27: Also wir sind fachlich überhaupt nicht eingebunden, wir sind ja auch keine Stolberater Wirtschaftsprüfer sondern das geht dann direkt wegen zwischen den kanzleinen auf dem kurzen Dienstweg und das ist auch mit Sicherheit das Effizienteste.

00:11:39: und daraus ergeben sich dann auch teilweise haben wir Mitglieder die sind schon längst direkt befreundet fahren teilweise sogar manchmal sogar zusammen in Urlaub.

00:11:48: Also es ist natürlich jetzt der extreme Fall und die Welt ist vielleicht ein bisschen anders geworden mittlerweile, aber trotz allem bilden sich dadurch starke Freundschaften weil man halt auch mal mit Mandanten gemeinsam durch Dick entdünnt gegangen ist.

00:12:00: und ja dann wir sind am Ende alle Menschen und wir leben von der Beziehung dem sozialen Fügel nicht den sozialen Medien unbedingt von dem Miteinander Zwischenpersonen, wie wir hier sind.

00:12:12: Ja das kann ich voll und ganz bestätigen.

00:12:15: Wie gesagt, ich mache es ja schon ein paar Jahre und ich durfte alle meine drei Kinder zu amerikanischen Mitgliedern aus der Prime Global Familie schicken.

00:12:24: Die da zwei Wochen in Hamburg nennen wir's Schiefferien, Frühjahrsferien oder Osterferien verbracht haben.

00:12:31: Alle bei derselben Familie.

00:12:33: Unsere Kinder haben sich irgendwo in Asien getroffen und zusammen Silvester gefeiert im Nachabiturjahr.

00:12:40: Also wir entwickeln sich mit der Zeit wirklich persönliche Freundschaften und viele Perspektiven.

00:12:46: Und ich wird ja neben dem Mitarbeiter-Austauschprogramm, was hier immer gesucht und gefördert wird auch das Kinderaustauschsprogramm in den Ring werfen weil es viel leicht dazu organisieren ist, weil weniger monetäre Aspekte im Raum stehen und so ein Kind zu hosten ist immer vielleichter als sich um Mitarbeitenden aus einem anderen Land und anderen Firma zu kümmern, wo man mit Beschäftigung und Bezahlung und Übernachtung tausend Sachen bedenken muss.

00:13:17: Also Erasmus wollen wir jetzt mal nicht ersetzen aber ist auf alle Fälle sicher ein Punkt.

00:13:23: es ist einfach das Zwischenmenschliche was schon wirklich einen erheblichen Faktor auch ausmacht also sehr wichtig.

00:13:31: Jetzt gibt es hier in der Branche so ein paar Veränderungen, die international schon voll durchschlagen.

00:13:36: In Deutschland auch teilweise angekommen sind.

00:13:38: Ich spreche von Karrier und Private Equity.

00:13:43: Private Equity würde ich anfangen mit...durchmischte ja gerade den deutschen Markt.

00:13:47: Ich habe schon zwei, drei Mal in anderen Folgen Episoden vom Viet-Text da drüber gesprochen.

00:13:53: Viele Kanzleien sind dagegen, manche sind dafür.

00:13:57: Ein Großteil kümmert sich gar nicht darum.

00:14:00: Wie ist das in der Prime Global mit Private Equity und aus internationaler Perspektive, was siehst du da?

00:14:07: Ja also wenn ich jetzt antworte würde ich gerne spezifisch für Prime Global sprechen weil ich glaube alle Prime Global und andere Organisationen sind eben nicht davon betroffen gleichzeitig profitieren davon.

00:14:20: Ich glaube da gibt es kein schlecht oder richtig.

00:14:23: erst mal ist es oft eine Frage Wo steht die Kanzlei überhaupt?

00:14:27: Es gibt sicher Kanzleien, die haben sich vielleicht nicht frühzeitig genug oder nicht erfolgreich um Nachfolgeregelung gekümmert und dann ist natürlich eine Private Equity-Lösung eine gute.

00:14:37: Gleichzeitig haben dann bestehende erfolgreiche Kanzleren doch die Problematik, dass sie mit der Technologischritt halten müssen was hohe Investitionen erfordert.

00:14:51: und da auch wieder Private Equity bittet sich oft an.

00:14:56: Jetzt kann man wieder andersherum sagen, naja.

00:14:58: Man gibt dann natürlich seine Unabhängigkeit.

00:15:01: auch viele Mitgliedsfirmen waren früher mal bei den sogenannten großen Big Four unterwegs.

00:15:06: die sind dann dort ausgeschieden und haben dann eben ihre eigene Kanzlei gegründet und sind dann deswegen auch bei Prime Global weil sie natürlich einen internationalen mindset haben und auch man dann.

00:15:18: Aber ja es ist Es ist echt schwierig was man auf alle fälle sagen kann es schüttelt den markt wirklich extremst durch.

00:15:28: Also UK ist im Moment ganz hoch auf dem Radar, vor allem in Schweden wurden sehr viele Leinen gekauft.

00:15:37: Holland ist schon ein bisschen mehr so nach der Welle das App so ein bisschen ab.

00:15:40: mittlerweile Deutschland hast du erwähnt glaube ich fängt eher an Frankreich auch.

00:15:43: also man sieht es irgendwie überall Man sieht das ja auch ein bisschen den anderen Branchen.

00:15:48: Ich glaube im medizinischen Bereich sieht man das jetzt mehr.

00:15:52: Das ist ein bisschen im Moment so das Modell was scheinbar Ja, erfolgreich weiß ich nicht.

00:15:59: Das einfach ist eine Lösung vielleicht für viele Probleme ob das dann richtig oder falsch und ich glaube dass hängt wirklich vom Einzelfall ab.

00:16:05: es gibt auch viele Kanzlei bei uns die sagen wirklich wir sind immer penglich wir wollen unabhängig sein Und vielleicht ein wesentlicher Faktor ist dann auch der finanzielle Aspekt.

00:16:14: natürlich wenn private equity reinkommt Dann ist das finanziell attraktiv für die Partner.

00:16:21: Es gibt aber auch andere, die vielleicht mal mehr aus dem Nachhaltigkeitsansatz hergehen.

00:16:26: Für den ist das natürlich die finanzielle Seite auch wichtig.

00:16:30: Aber dennoch, sie wollen sich mehr ... Den erscheint es wichtig zu sein, dass eine Unabhängigkeit und eine Kontin über einen längeren Zeitraum weiter besteht.

00:16:42: Also ein schwieriges Thema, aber auf alle Fälle stellt das unsere unsere Branche total auf den Kopf und vor allem weltweit, also dass es nicht deutschlandspezifisch ist.

00:16:52: Was hat das für so ein Empfehlungsvorabund wie Brian Global für Auswirkungen?

00:17:00: Ich sage mal erstmal spontan gute und schlechte.

00:17:02: wenn man jetzt natürlich eine Private Equity hat die einen Mitglied besitzt und dann noch welche dazu kauft wächst unser Verbund damit automatisch mit.

00:17:11: Ich habe vorhin die fast sieben Milliarden erwähnt, dass die gute Seite.

00:17:14: natürlich geht es auch andersherum.

00:17:16: eine Private Equity außerhalb von unserem Verbund kauft Kanzleien auf und die sind dann weg.

00:17:24: Wir müssen noch ein bisschen im Moment das Modell finden.

00:17:29: wie können wir eine globale Organisation anpassen?

00:17:34: Dass wir auf der einen Seite die Kanzlei unabhängig bleiben wollen dass sie mit der Organisation zufrieden sind und gleichzeitig vielleicht auch so eine Lösung haben für Private Equity bezogene Firmen.

00:17:52: Schwierige Sache, ehrlich schwierige Sache!

00:17:54: Ich weiß nicht was ich da so genau sagen soll.

00:17:56: am Ende weil keiner weißt du genau wo das eigentlich am Ende hingeht?

00:17:59: Am Ende...ich frag mich immer private equity größer grösser Das ist ja so üblich in der Welt Aber irgendjemand muss das da ja am Ende dann eigentlich auch wieder dann kaufen.

00:18:11: Wer wird das denn wieder sein?

00:18:12: Also wo hört es auf, wo schwingt das oben?

00:18:17: Ja also wir haben beschlossen dass wir nicht an Private Equity uns anschließen wollen weil wir ein paar Stellen glauben dass wir alleine besser und stärker und unabhängiger sind und mehr Nutzen stiften können.

00:18:33: Ich verstehe aber auch andere Set-ups in Partnerschaften, die das anders sehen.

00:18:38: Bin aber auch gespannt wo es hingeht ob es sich positiv bemerkbar macht oder ob sie mit den Ideen durchkommen oder ob das zerfällt weil vor allem Deutschland der freie Beruf und der selbst unständig arbeitende Steuerberater vielleicht auch nicht so kompatibel mit zu großen Einheiten ist.

00:18:56: man weiß es nicht genau und man muss das eine Weile beobachten.

00:19:01: Vielen Dank für deine Perspektive.

00:19:03: Noch irgendwas, noch was kurzes hinzufügen?

00:19:07: Was interessant ist ja erwähnt Partner sind aus den Big Four ausgestiegen haben ihre Kanzlei aufgemacht.

00:19:13: Die ist jetzt groß geworden dann wird sie verkauft Dann sind Sie natürlich vertragt die noch verpflichtet ein bisschen zu bleiben und man sieht in Holland zum Beispiel sich ehemalige Kollegen die sind jetzt wieder ausgestiegene haben eine neue Kanzlei auf gemacht.

00:19:24: also da schließt sich sozusagen der Kreis am Ende.

00:19:28: Ja, das sieht man ja häufiger und wirtschaftlich ist teuer verkaufen und günstig zurückkaufen oder neu starten.

00:19:35: Auch durchaus ein Geschäftsmodell was öfter mal funktioniert.

00:19:39: aber Lass uns noch das andere heiße Thema ansprechen KI.

00:19:44: Jetzt bin ich eine deutsche Kanzlei Steuerberatungswirtschaftsprüfungsgesellschaft Ich sage mal mittlerer Größe, zwanzig bis siebzig-achtzig Menschen Steh vor den ganzen Herausforderungen, sag ne Private Equity will ich nicht.

00:19:58: Aber wie gehe ich eigentlich mit KI um?

00:20:00: Kann Prime Global da helfen?

00:20:03: Also, da auf alle Fälle ja.

00:20:05: Wir profitieren zum Beispiel davon.

00:20:07: eben das in Amerika muss ich sagen die KI-Welle noch... Das ist schon mehr ein KI Tsunami, den ich jetzt auf letzten virtuellen Veranstaltungen mitbekommen habe.

00:20:19: also da ist die Welle schon viel weiter im Bereich.

00:20:24: Das geht so weit dass die Firmen dort diskutieren Welche Art von neuen Mitarbeitern brauchen sie überhaupt?

00:20:31: Müssen die irgendwelche IT-Erfahrung haben oder nicht?

00:20:34: und vor allem ganz wichtiger Faktor ist auch, wie geht das... Wie geht man mit der Fortbildung dieser Mitarbeiter um wenn jetzt jemand zum Beispiel von der Hochschule kommt frische Abschluss oder auch vom Meereslehrer oder wie auch immer.

00:20:47: Früher hat man diese Mitarbeiter eigentlich an den realen Fällen fortgebildet könnten die das ja einfach in die KI eingeben.

00:20:57: Also, das ändert sich alles und da sind eben Firmen auch vor allem in Amerika schon dabei zu überlegen wie können sie ihr ganzes Fortbildungsproblem umstellen um eben die KI mit einzubinden weil dies jetzt natürlich unauffaltsam und ich bin doch wirklich überrascht was alles mittlerweile möglich ist.

00:21:17: es ist auch in unserem Bereich.

00:21:18: es ist wirklich erstaunlich und beeindruckend so Wenn ich jetzt über Amerika rede, dann haben wir aber da eben durch diese virtuellen Konferenzen die wir auch haben Webinars auf gut Neudeutsch eben die Möglichkeit dass man sich als Mitglied schon mal vor informiert und mitkriegt was passiert schon jetzt in Amerika.

00:21:39: Was bei uns vielleicht noch nicht so ganz angekommen ist und eben sich davon inspirieren lassen.

00:21:43: Und ich glaube das ist wirklich der interessante Ansatz und es mache ich ab.

00:21:47: Das kann ich auch mal wieder bestätigen Es ist nicht so kontrovers heute unsere Unterhaltung.

00:21:54: Ich war ja viel in den USA unterwegs und konnte da immer beobachten, womit sich die amerikanischen Kolleginnen beschäftigt haben.

00:22:03: Wenn es dann noch zwei drei Jahren immer noch so war, haben bei uns die Engländer und die Kollegen aus Benelux damit angefangen.

00:22:09: Und da habe ich mich dann meistens dran gehängt an die Ideen, egal ob es Management oder andere Dinge waren.

00:22:16: Das war dann in Deutschland schon relativ weit vorne in der

00:22:20: Welle.

00:22:22: Einfach durch den internationalen Austausch, dass man sieht was passiert woanders.

00:22:26: Wer ist schon weiter?

00:22:27: und das war in der Vergangenheit sehr oft Amerika?

00:22:30: Und was davon könnte hier auch relevant sein gibt einem einfach mehr Vorbereitungszeit.

00:22:35: und ich glaube gerade wenn man nicht Richtung Private Equity lieb eugelt sind Kooperation Kooperationsverbindungen auf unterschiedlicher Ebene sicherlich hilfreich, um ein paar Skeneffekte zu erzielen oder auch Learnings zu beschleunigen.

00:22:54: Und das haben wir zum Beispiel... Wir haben unsere größten Mitgliedsfirmen weltweit zusammengeschlossen, dass die sich in diesem Gebiet austauschen.

00:23:05: Was machen sie denn?

00:23:06: Die haben Sicherzynergien und man kann ja mittlerweile KI auch ziemlich einfach übertragen und es geht eigentlich die kollektive Stärke.

00:23:14: Das ist halt das was uns dann als Prime Global wieder ausmacht wo die individuellen Firmen vorwärts schreiten, aber das dann eben mit ihr Wissen Know-how und anderen Firmen teilen, die das dann wieder teilweise übernehmen können.

00:23:29: Aber es ist echt eine neue Welt da draußen!

00:23:37: Ja, das macht's aber auch spannend.

00:23:42: Mich machts immer ehrfurchtig – ich finde es aber auch interessant, weil es so viele Möglichkeiten gibt seine eigene Positionierung zu verändern und neue Dinge auszuprobieren.

00:23:57: Ja, genau ein weiterer Faktor weil du KI erwähnt hast ist auch noch das ganze Outsourcing also dass man quasi an Drittgesellschaften oder in andere Länder als Tätigkeiten aussortzt.

00:24:06: Das machen ja große Gesellschaften schon aber die Amerikaner reden zum Beispiel schon davon dass sie halt dreißig Prozent und noch im Ausland machen über die KI und dreißig Prozent da nur noch vor Ort.

00:24:18: Also das werden noch riesige Umwälzungen stattfinden in unserer Branche, aber mit Sicherheit auch in anderen.

00:24:25: Ja und meistens ist es besser wenn man die kommen sieht und davon hört schon auf Erfahrung von Kolleginnen aus anderen Kulturkreisen davon lernen kann um sich besser zu vorbereiten.

00:24:42: Prime Global in Deutschland!

00:24:46: Was geht hier?

00:24:48: Suchpräumglogel noch Mitglieder in Deutschland, wenn ja welche?

00:24:52: und was ist so die Struktur der Kanzleien.

00:24:56: Also du hast schon erwähnt wir haben eine große Anzahl von Kanzlei.

00:25:01: es gibt aber dennoch weiße Flecken zum Beispiel im Raum Baden-Württemberg.

00:25:06: da wären wir sicher auf der Suche nach jemandem.

00:25:10: Ich will gar nicht mal so unbedingt nach Größe gehen, also ich glaube Größe ist es mittlerweile nicht mehr so.

00:25:15: Auf gut neue Deutsch würde ich sagen das ist mir die Frage des Mindset.

00:25:19: Welche Einstellungen haben ein spezifisches Leistungsspektrum in einem Portfolio?

00:25:25: Also nicht mehr der Standard weil viel geht mittlerweile auch doch in gewisser Weise in Spezialisierung.

00:25:35: Firmen mit einem moderneren Ansatz, offen für alles was wir jetzt hier gesprochen haben.

00:25:40: Neugierig da drauf die natürlich auch solche Mandatenschaften haben, die wissen wollen Was denn in den anderen Ländern passiert?

00:25:50: Das sind so die Firmen die wir glauben also sicher wird dann eine Kanzlei mit einer Milieu.

00:25:56: umsettern wird wahrscheinlich eher schwierig und haben so einen breitgefächerten Interesse oder Bedarf zu haben sage ich mal also da sind wir schon sicher in größeren Dimensionen eigentlich unterwegs aber Ich will mich gar nicht so festlegen.

00:26:09: Ich glaube es geht mehr um Komplementarität.

00:26:11: zudem was wir heute schon Haben und jede unserer Kanzleien Deutschland oder überhaupt viele haben Irgendwo teilweise den Standard Aber teilweise dann eben auch spezifische Kenntnisse wie ihr auch.

00:26:25: Ihr seid der branche richtig die Experten könnt andere Sachen auch noch, aber soweit ich das weiß, seit ihr in dem Start-up bereicht und es hast du sowas sehr unterwegs.

00:26:35: Ja, das stimmt.

00:26:36: also ich glaube auch dass die neugierigen Kanzleien, die an Weiterentwicklung interessiert sind, die engagiertesten Mitglieder sind und auch diejenigen, die am meisten aus der Gruppe mitnehmen.

00:26:49: jetzt müssen wir langsam zum Abschluss kommen.

00:26:55: Ich habe so viele spannende Fragen für den Abschluss.

00:27:00: Die Lieblingsfrage ist, warum glaubst du es internationale Vernetzung für eine auch kleinere mittelständische Kanzlei sozusagen zwischen den zwanzig bis achtzig Mitarbeitenden kein nice to have mehr?

00:27:15: Das ist ein must-have.

00:27:17: Also ich kann einfach jetzt mal nur zur Illustration extremste Beispiele geben wo ich schon eben Anfragen für welche länder ich an fragen gehabt habe wo man sich dann immer wundert was macht eigentlich jemand dort?

00:27:31: also jetzt ganz frisch seit gestern.

00:27:34: grünland ist ja sehr Vor kurzem relativ großes thema gewesen.

00:27:39: da wussten wahrscheinlich Relativ wenige was über grönland.

00:27:42: jetzt.

00:27:43: jeder kennt jetzt grün landjahr war eine anfrage nach grünenland goam Wenn die lieben zuhörer wissen wo das denn ist.

00:27:50: da musste ich nämlich suchen dass es quasi östlich von Japan oder in anderen Ecken und ändernde Welt.

00:27:58: Das sind jetzt alles Extremfälle, ist das relevant volumäßig?

00:28:02: Nein natürlich absolut nicht.

00:28:04: aber es ist um zu illustrieren.

00:28:06: mittlerweile ist wirklich Business ist wirklich global.

00:28:10: eh nachdem was halt ein Mandant macht hat der Bedarf hier und dort.

00:28:14: Es sind natürlich oft die klassischen Fälle Aber das Geschäft wird einfach internationaler.

00:28:19: Sieht man auch wieder in Afrika, von uns Europäern doch unterschätzt meine ich.

00:28:25: Junge Generation da tut sich extrem viel Infrastruktur in Ausbildung sehr kreativ durch die einfach Lebensumstände dort.

00:28:34: also das Business ist überall und ich glaube wenn man ein bisschen interessanter Mandate nicht nur den Standard haben will dann werden diese Mandanten mit Sicherheit früher oder später auch ins Ausland gehen und dann braucht man einfach so ein Verbund.

00:28:52: Abgesehen vom Wissensaustausch, wo wir davon geredet haben ist ja nicht mehr limitiert auf Deutschland oder die EU.

00:28:59: Das ist einfach global mittlerweile eigentlich.

00:29:03: Ja, die Erfahrung kann ich teilen.

00:29:04: Ich habe ja auch angefangen in sehr kleinen Einheiten als ich am Anfang meiner Karriere in Breimglobel war.

00:29:13: Das ist schon erstaunlich, wie oft denn doch so eine Anfrage kommen kann sowohl nach Deutschland aber auch aus wie viel kleineren Kanzleien abgefahrene internationale Anfragen kommen.

00:29:25: Und da rechnet sich das Schild an der Tür und vielleicht die Learnings, die man nutzen kann um ambitionierte Mitarbeitende zu erhalten relativ schnell.

00:29:38: Ich würde sagen... Wer Interesse hat, meldet sich bei dir oder mir.

00:29:42: Unsere LinkedIn-Profile sind in den Footnoten.

00:29:46: Mich kennt die meisten Zuhörenden sowieso aber deine sind da auch drin und ich bedanke mich für deine Insights in Prime Global und die internationalen Associations Empfehlungsverbünde, Gruppierungen was auch immer es da in dieser Welt gibt.

00:30:03: Vielen Dank Oliver!

00:30:04: Danke Uli und an die Zuhörer schönen Tag.